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医師の転職方法

現状に満足できない、あるいは新たなチャレンジをしたい、そう思ったら今いる環境を変えるしかありません。
そのための代表的な行動が転職となるわけですが、医師はどのような方法での転職が考えられるのでしょうか。

医局や医療関係者を通じて転職する

医療業界は人との繋がりで成り立っている部分もあり、
医局や現在の職場等で構築した人脈を通じて、新たな職場を紹介してもらうというケースも少なくありません。

転職エージェントを通じて転職する

これもごく一般的であり、近年では特に利用者が増えている方法でもあります。医師専用の転職エージェントも増加傾向にあるとともにサービスも向上が見られるため、医師にとっても納得のいく結果が出やすいはずです。

転職サイトを利用して転職する

エージェントとの違いは、コンサルタントなど転職サポートを行うプロの支援は受けられないこと。
自らサイト内の求人を探し、コンタクトを取ることで転職先を決定していきます。

医師は特殊な職種であるため、
転職方法を考えれば、この3つに絞られるのではないでしょうか。
医療従事者以外からの紹介やヘッドハンティングなども考えられるものの、それらの方法での転職者数の割合は非常に低いでしょう。

医局を通して転職する方法

医局との関係性に特に問題がなければ、この方法は非常に有効です。
教授に紹介状や推薦状を書いてもらうこともできるでしょう。

相手側も知らない仲からの紹介や推薦ではないため、比較的低いハードルを越えるのみで転職先を決めることが可能です。
もし退局にあたり、教授が快く送り出してくれるようであれば、打診してみるのもいいかもしれません。

ただ、医局を通して転職すると、転職後の動きに制限がかけられてしまうリスクが出てくるので十分に注意してください。
つまり、転職先の医療施設でトラブルに巻き込まれたりなどしても、
教授からの紹介という手前、簡単には辞められないのです。
もちろん辞めることは構いませんが、その後の人間関係やコネクションに問題が起きることは避けられないでしょう。

エージェントを通して転職する方法

転職エージェントのサービスも非常に充実してきています。
医師向けのエージェントサービスも選ぶことが難しいほど数が増えてきました。
転職エージェントを利用するメリットは、
キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーと呼ばれる人たちのサポート及びアドバイスが受けられることです。

転職先の紹介はもちろん、応募書類作成、面接対策、条件交渉、入職日程交渉、退局、こうしたことに関するアドバイスやサポートも受けることが可能なため、スムーズに且つストレスなく転職活動を進めていくことができます。

相談のみの利用もできるので、
転職に興味を持っている医師はコンサルタントやアドバイザーと接触し、視野を広げておくと良いでしょう。

医師転職サイトの求人を見分けるポイント

医師転職サイトを利用して転職先を見つける際には、求人案件を丁寧に見分けなければいけません。

それぞれの求人をくまなくチェックするとともに、
案件同士を比較することを忘れないようにしてください。
しばしば、自らの目的にしか目のいかない医師がいます。
収入なら収入、勤務日数なら勤務日数、こうしたところばかりを見ていては、冷静な判断はできません。
求人チェックの際にあまり重要だとは感じていない点が、転職後に重要な意味を持ってくることも珍しくはないですから、優良案件だと感じた求人であればあるほど、
どうしてそのような好条件となっているのかなどを探る意識は常に持っておきましょう。

あるいは、気になる求人に関して、上で触れたようなキャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーのような専門家に尋ねて、具体的な内容や内情を提供してもらうことが最も確実な見極め方となります。
もし利用している医師転職サイトにエージェントサービスがあるのであれば、やはり専門家と接触し相談することがベストな方法となるのかもしれません。